Få medarbejdere som er mere produktive, mindre syge, går ‘den ekstra mil’ og sørger for god stemning – fra fullservice til gør -det-selv.

Det behøver ikke være forkromet, at måle om dine medarbejdere trives – og i så fald, hvad de mangler eller, hvor organisationen halter.

Vil du selv bygge din undersøgelse(r), eller skal vi hjælpe med at bygge den rigtige evaluering igennem et tårnhøjt, jysk serviceniveau og efterfølgende sparring med HR eller ejerleder på resultaterne og forslag handleplan? Vi hjælper dig i den grad du har brug for.

Gør som hundredevis af andre

Vil du høre mere? Det er 100 % uforpligtende. Du kan også ringe til os på 27829005

    Mål let tilfredshed og trivsel.

    Prøv det gratis! Vi sætter det op for dig.

    Skabeloner til alle brancher og behov, gratis opsætningshjælp, gratis support, deling via sms og mail og et analysemodul, som hurtigt giver dig et billede af feedbacken og på kort tid lader dig dykke langt ned i dine resultater.

    Gør som hundredevis af andre

    Vil du høre mere? Det er 100 % uforpligtende. Du kan også ringe til os på 27829005

      Hvad bliver Smartevaluering primært brugt til

      Få feedback fra dine medarbejdere ift. motivation, ledelse, kommunikation og andre områder, som er vigtige for, at du din virksomhed kan fastholde og forbedre dine ansattes trivsel på arbejdspladsen.

      Mål let kundernes tilfredshed med din virksomhed. Den enkle vej til at have fingeren på pulsen uanset din branche.

      Identificer friktionspunkter, hvad der går godt, og fiks udfordringer før de bliver til reelle problemer.

      “Smartevaluering er et nemt og intuitivt værktøj til evaluering. Det er både nemt at oprette spørgeskema, indhente besvarelser og ikke mindst at analysere sine data. Om du har erfaring med evaluering eller ej, så kan du finde ud af Smartevaluering!

      – Pernille Pedersen, Projektleder

      “Du har sparet os for så meget tid og bøvl. Det her er super smart og let at bruge!”

      – Carsten Vestergaard, AMR

      “Smartevaluering er enkel at arbejde med og vi har stadig en lang række avancerede muligheder, som gør det meget lettere at omsætte besvarelserne til praksis og finde tendenser i vores feedback. Vi er også meget tilfredse med supporten, som altid er skarpe på at hjælpe os i mål.”

      – Hans Kærgaard, Konsulent

      Resultaterne gøres handlingsorienterede

      Mange virksomheder ser kun resultaterne på organisationsniveau, men hvad nu, hvis du kunne klikke dig længere ned?

      Se fx. om medarbejdere, som ønsker mere daglig kontakt med deres nærmeste leder sidder i en bestemt afdeling eller under en bestemt leder.

      Det gør resultaterne lettere at arbejde med for både HR og ledelsen, men det bliver også lettere at se, om dine aktiviteter flytter trivslen hos dine medarbejdere.

      Hvor meget vil du lave selv?

      Det hele

      Perfekt. Vi skal nok hjælpe dig i gang, og hjælpe dig videre, hvis du sidder fast. Gratis. Ad libitum.

      Det meste

      Smartevaluering har en rapportfunktion. Men, vil du se, hvordan tilfredsheden fordeler sig på hver afdeling, sælger eller supporter, og have hver afdeling benchmarket, gerne vist ift. forrige undersøgelser i samme diagram? Så klarer vi den.

      Intet

      Skal vi sørge for at formulere spørgsmål, dele undersøgelsen og lave rapport i enten PDF eller interaktivt i Power BI, med benchmark på afdelinger, sælgere eller supportere over tid, evt. med online / fysisk præsentation af resultater i en frekvens, som passer dig? Det gør vi gerne.

      Der er supporten til forskel

      Alle brugere får personlig opsætning af Smartevaluering, hvor vi sammen formulerer spørgsmål, gør evaluering(erne) klar til deling og analyserer resultaterne.

      Der er fri dansk support. Vores nummer er 27829005.

      Brugt af alle brancher

      Restaurant

      Få direkte feedback fra gæster via Besvar.nu med trykte visitkort

      Bilforhandlere

      Få feedback fra værksted og salg via SMS

      Undervisning

      Få let 100 % svarrate med delingskode og Besvar.nu

      Entreprenør

      Hvordan er tilfredsheden fordelt på ledere?

      Erhvervsrengøring

      Registrér utilfredshed før det når beslutningstageren

      Vores ESG har FNs Verdensmål #4 i Fokus

      Vores egen ESG rapport har fokus på Kvalitetsuddannelse. Kræver din organisation, at dine leverandører kan præsentere en ESG rapport – eller skal du selv arbejde med S’et (Social) i forbindelse med ESG? Tag fat i os og hør mere.

      Vil du høre, hvordan du kan bruge Smartevaluering til at få feedback?