Er dine medarbejdere glade?
Få overblikket over dine medarbejderes trivsel og dine kunders tilfredshed – og oversæt let data til ledelse med Smartevaluering.
Vores mål for din virksomhed: Lavere sygefravær, bedre kommunikation, mere trivsel, lettere rekruttering og øget fastholdelse


















Fra self service til full service
Vi oversætter dit fokusområder til professionelle spørgerammer og sørger for, at du modtager en handlingsorienteret rapport, hvor afdelinger, ledergrupper eller teams bliver benchmarket. Du får også adgang til de rå data via vores platform.
Vil du høre mere? Tryk her.
Vi skal bruge 1 time af din tid – resten klarer vi
Du får selvfølgelig alt den tid på Teams eller telefon, som du har brug for. Samme, faste pris.
Vi er der i den grad, som du ønsker det
Done for you
Vi gør processen overskuelig, sparer dig arbejdstimer og skræddersyer undersøgelsen til din virksomhed, samt afrapporterer resultaterne på overskuelig vis.
Skal vi tale om din virksomhed?
Traditionelle undersøgelser bliver sjældent brugt og er sværere at handle på
Søjler giver en udmærket fornemmelse af virksomheden, men, hvem er de 9 personer, som er meget utilfredse med mulighederne for personlig udvikling? Og stammer utilfredsheden fra en bestemt afdeling eller team? Det giver de traditionelle undersøgelse ikke svar på.

Indblik du kan handle på, i den detaljegrad der er nødvendig.
Vi har respekt for anonymiteten. Men, anonym feedback bliver bare lettere at handle på, hvis det er en bestemt leder, som ønsker mere synlig ledelse. Det bliver også lettere at se, om dine aktiviteter flytter trivslen hos dine medarbejdere i opfølgende undersøgelser.
Organisationsresultater
Fundamentet for organisationsrapporten.

Afdelingsbenchmark
Benchmark af afdelinger med 5 eller flere medarbejdere.

Områdebenchmark
Visualisering er oplagt til 1-til-1 MUS / trivselssamtaler eller det hurtigere overblik.

Sammenhænge og tendenser
Herunder fremhæves, at de stressede medarbejdere også er dem, som svarer, at de har en dårlig relation til deres leder.

Feedback over tid
Udover vi organisationen positivt over tid?

Referencer fra
Selvstændige konsulenter
Referencer fra
HR-ansvarlig
Referencer fra
Direktører og ledere
Vi er et modsvar til jargon og buzzwords, som skal fremme salget af flere konsulenttimer.

“Vi skal sikre alignment på tværs af stakeholders og eksekvere en holistisk 360-graders go-to-market-strategi, der skalerer vores value proposition og leverer maksimal impact gennem synergier og data-drevne beslutninger.”
– Konsulent eller maskingenereret analyse
I stedet taler vi om de konkrete aktiviteter og krydrer med fri jysk support
Vi hjælper gerne med spørgeramme, deling, afrapportering og fortolkning af resultater. Vores nummer er 27829005.
31 % af medarbejderne i afdeling 3 er “i ringe grad” eller “meget ringe grad” tilfredse med oplæringen, og de samme medarbejdere oplever ikke deres leder som synlig, og de føler sig oftere stressede.

Få estimat på vores platform
Backup
Pakken giver to ledere adgang til platformen. Der er ingen begrænsninger på funktioner; den eneste variabel er antallet af medarbejdere.
Antal medarbejdere: [item-390_quantity]
Pris per medarbejder: [item-392_price]
0$
Hvilken type undersøgelse vil du have gennemført?
0$
Hvor meget vil I lave selv?
- med fri support
0$
Hvor mange medarbejdere har i?
Hvor mange afdelinger / teams / roller vil I gerne have benchmarket i rapporten?
Bemærk: Afdelingerne skal indeholde 5 eller flere medarbejdere for at kunne opretholde anonymiteten.
0$
Frekvens for feedback
Hvor ofte vil du have feedback fra dine medarbejdere?
Fx. måling hver uge, hver anden uge eller måndeligt
En eller to årlige undersøgelser suppleres med løbende, mindre målinger.
Hvor ofte vil du have feedback fra dine kunder?
Fx. måling hver uge, hver anden uge eller måndeligt
En eller to årlige undersøgelser suppleres med løbende, mindre målinger.
0$
Licens pris per år
0$
Estimat på fuld adgang til platform
Baseret på, at jeres virksomhed har [item-390_quantity] medarbejdere, samt dine tilvalg ift. oprettelse, support og afrapportering.
Husk på; det du ser her er en listepris. Tag gerne en snak med os, så vi kan give et præcist tilbud.
Indtast din email og tryk på knappen under opsummeringen for at modtage tilbuddet
Opsummering
Beskrivelse | Information | Antal | Pris |
---|---|---|---|
Rabat : | |||
Total : |
Opsummering
Beskrivelse | Information | Antal | Pris |
---|---|---|---|
Rabat : | |||
Total : |
Årsagerne til, at vi bliver valgt

“Smartevaluering er et nemt og intuitivt værktøj til evaluering. Det er både nemt at oprette spørgeskema, indhente besvarelser og ikke mindst at analysere sine data. Om du har erfaring med evaluering eller ej, så kan du finde ud af Smartevaluering!”
– Pernille Pedersen, Projektleder

“Du har sparet os for så meget tid og bøvl. Det her er super smart og let at bruge!”
– Carsten Vestergaard, AMR

“Smartevaluering er enkel at arbejde med og vi har stadig en lang række avancerede muligheder, som gør det meget lettere at omsætte besvarelserne til praksis og finde tendenser i vores feedback. Vi er også meget tilfredse med supporten, som altid er skarpe på at hjælpe os i mål.”
– Hans Kærgaard, Konsulent
Brugt af alle brancher
Vores ESG har FNs Verdensmål #4 i Fokus
Vores egen ESG rapport har fokus på Kvalitetsuddannelse. Kræver din organisation, at dine leverandører kan præsentere en ESG rapport – eller skal du selv arbejde med S’et (Social) i forbindelse med ESG? Tag fat i os og hør mere.
