Hvorfor siger ansatte op?
Hold på dine bedste medarbejdere ved at spørge, hvorfor andre siger op.
Færdige exit skabeloner
Del undersøgelsen via mail, SMS eller Besvar.nu
Se tilbagemeldingen i realtid
brugt i alle brancher
Exit Undersøgelse
En exit undersøgelse bør være en helt central del af alle medarbejderes ansættelsesperiode, fordi du får information, som du kan bruge til at forbedre din arbejdsplads, kommunikation, ledelse og arbejdsvilkår for dine medarbejdere.
Det er også en god måde at slutte ansættelsesperioden på en god måde. Virksomheden får mulighed for at få uddybet eventuelle bevæggrunde for opsigelsen, mens medarbejderen -risikofrit – kan fortælle, hvorfor man har søgt andre steder hen.
Intuitivt Analysemodul
Smartevaluerings analysemodul er enkelt, men omfattende. Besvarelserne opdateres i realtid, så du kan med det samme se resultaterne for den enkelte tilfredshedsundersøgelse, finde tendenser i dine resultater eller benchmarke den aktuelle trivselsmåling mod din gennemsnitlige tilbagemelding.
Enkel at bruge
Du kan med få klik lave en evaluering, tilpasse og dele den. Minimer det administrative bøvl!
Få klik
Dine medarbejdere svarer med færrest mulige klik, så de hverken keder sig eller spilder tiden.
Højere Svarrate
En kombination af delingsmetode og moderne besvarelsesside sikrer flere og bedre svar.
Andre områder, hvor du kan bruge Smartevaluering
Mål dine medarbejderes tilfredshed
Gennemfør en trivselsundersøgelse og find ud af, hvordan dine medarbejdere har det med deres arbejdsplads.